Die OMDAO Module für betriebliches Gesundheitsförderung

Unternehmenskultur und -politik

- Werte und Ethik
- Change-Management

Mitarbeiterführung

- Führungsverhalten und Methoden
- Führung durch Zielvereinbarung und Mitarbeitergespräche
- Potenzial gerechte Arbeitseinsätze
- Potenzialanalyse
- Mitarbeiterbeteiligung

Sport und Bewegung

- Herz-Kreislauf
- Rücken
- Gymnastik

Ernährung und medizinische Vorsorge

- Gesundheitscheck
- Ernährungsberatung und Planung
- Vitalstoffe

Entspannung und Stressmanagement

- Entspannungstechniken
- Mentaltraining
- Stressbewältigung
- Software-Lösungen (Vitalmanager)

Sucht

- Suchtprävention
- Sicherheitsbeauftragter

Fehlzeitenmanagement

- Soziale Bindungen
- Wiedereingliederung von Mitarbeitern nach Krankheit,
- Demografischer Wandel

Arbeitsplatzgestaltung

- Arbeitsschutz
- Ergonomie
- Raumeinrichtung und Raumgestaltung
- Notfallmanagement
- Der richtige Arbeitsplatz zur Arbeitsanforderung

Kommunikation

- Kommunikationsverhalten
- Konfliktmanagement
- Mediation
- Informationsmanagement

Arbeitsorganisation

- Arbeitszeitmanagement
- Zeitmanagement und Zielmanagement
- Zusammenarbeit im Team
- Work-life-Balance

Auditierung & Zertifizierung

- Qualifizierung der Qualität Ihres Systems für betriebliche Gesundheitsförderung

Erfolgskontrolle

- Gesundheitsbericht
- Berichtswesen
- Gesundheitszirkel
- Gesundheitsmanager
- Sozio-medizinischer Coach
- Gesundheitstage
- Brutto-Firmen-Glück