Die OMDAO-Methode im Unternehmen zur nachhaltigen Stärkung von Leistungskraft

Das Unternehmen wird als ganzheitlicher Organismus betrachtet. In einem gesunden, organischen Unternehmen bedarf es der Hardfacts (Yang) wie Technologie, Know-How, Prozesse etc. und der vollen Leistungskraft des Menschen (Yin). Beide, Yin und Yang, sollten immer im Gleichgewicht sein, um zu einem optimalen Ergebnis zu führen.

Ziel ist es, die Kernkompetenzen des Unternehmens zu fokussieren und zu stärken sowie Rahmenbedingungen zu schaffen, unter denen der Mensch im Einklang mit sich und seinem Umfeld arbeiten kann. Nur dann kann jeder Mitarbeiter sich auf seine eigentlichen Aufgaben konzentrieren und im Sinne der Unternehmenszielsetzung arbeiten.

• Der OMDAO-Erfolgsfaktor ‚Vitales Wertesystem’ vermittelt Werte- und Motivationssysteme durch menschengerechte Abläufe sowie eine lebendige Firmenkultur unter Einbeziehung externer und informeller Beziehungssysteme. Werte erkennen, verstehen und sie richtig nutzen: So wird aus den einzelnen Einheiten des Unternehmens ein Organismus, der sein inneres Energiepotenzial optimal nutzt und nach innen und außen als eine schlagkräftige Einheit agiert.

• Der OMDAO-Erfolgsfaktor ‚Vitale Energie’, hilft Mensch und Unternehmen ihr Energiepotenzial zu steigern und dem Alltag mit Stärke zu begegnen. Visionen und Taten werden nur wirksam, wenn hinter Ihnen die entsprechende "Power" steckt.
  

• Der OMDAO-Erfolgsfaktor ‚Vitale Balance’, lehrt Mitarbeiter mit sich selbst Einklang zu finden und damit eine positivere Einstellung zu ihrer Arbeit und ihrem Unternehmen zu erreichen.
  

Die Umsetzung der OMDAO-Methode führt zu einem gesunden, fokussierten und schlagkräftigen Unternehmen, das Berge versetzen kann. Sie verhilft zu mehr Lebensfreude und deutlich mehr Leistungs- und Innovationskraft der Mitarbeiter und damit zu mehr unternehmerischen Erfolg.

 

 

OMDAO Institut. Erfolg durch Gesundheit.